近日，人文学院召开2025届毕业生就业工作，总结分析学院就业进展情况，部署下一步就业攻坚工作。院领导班子与全体教职工参加会议。

学院党委书记孟祥刚强调，当前学院的就业压力巨大形势严峻，全院上下要增强紧迫感和使命感，将就业视为立德树人的重要环节和学院发展的重要任务。要强化政治责任担当，凝聚工作合力。学院领导班子、行政管理人员与全体教师要全员参与，以强烈的责任意识与深厚的育人情怀，为就业工作提供全方位支持与保障；要实施精准施策帮扶，聚焦难点突破。针对不就业、学业困难、经济困难等就业困难群体，要通过一对一指导、整合挖掘社会资源等方式，为学生创造更多就业条件，全力推动就业工作争先进位。

学院院长张勇表示，就业是最大的民生工程，是检验人才培养质量的重要标尺，既体现着高校服务社会、为国家培养人才的社会责任，也承载着师生间深厚的情感联结。学院要立足实际，统筹推进就业工作“量质双升”。要重点挖掘基层就业潜力，深化就业指导，帮助毕业生树立正确的择业观和职业观，积极引导毕业生响应国家号召，主动投身乡村振兴、基层治理一线；要压实就业工作责任，充分发挥导师在学生培养中的关键作用，用心用情护航学生职业发展，以“时时放心不下”的责任感全程护航学生高质量就业。

学院党委副书记于仕兴介绍了学院近三年整体就业情况、25届毕业生就业工作进展和面临的重点难点问题，并对常见就业政策进行深入解读。全体教职工对学院暂未就业学生进行包干认领，并围绕下一步就业工作的具体举措进行研讨。

据悉，人文学院将持续聚焦2025届毕业生就业的关键环节和目标任务，着力构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作格局，形成齐抓共管的工作合力，以更高标准、更实举措推动学院就业工作高质量发展。

作者：杜春

审稿：于仕兴

编辑：刘烜