近日，我院举办了心理系就业经验分享沙龙，邀请了胡东丽老师作为主讲嘉宾。15、16级心理系10余名同学参加沙龙，学院团委高阳、彭越老师主持。

沙龙中，胡老师先向同学们分享了自己的工作经历。老师工作了4年后才最终确定自己的职业方向——决定做一名hr，也就是人力资源管理。接着，胡老师采用击鼓传花的方式让同学们传递填好的表，然后与大家分享每个人每天生活的源动力以及在26岁与46岁时，在自己期望中的社会角色分配，并试着总结出自己人生的关键词，进而打开了沙龙的氛围。

规划职业方向需要自我认知：老师建议同学们可以使用常见的测评工具和方法，比如DISC、大五人格、霍兰德等工具。但是同学们不能用任何测评工具给自己贴标签，测试工具只是认识自我时的一种手段，同学们要学会认识自我后，想好什么样的职业适合自己，什么样的生活才是自己真正想要的。

职业规划时要选择的三个方向：1、职业规划初级阶段，可以选择自己所学专业方向有关的事业，比如心理学研究方面或者企事业单位。2、如果选择非所学专业方向，可以先确定好目标职业。再通过不断积累社会经验，在学好自己原本专业知识的同时，考取目标专业有关证书，在谋生的同时，追逐梦想，努力自己达到自己的目标。3、用于谋生的手段有限，同学们越早规划就会越早收益。职业规划在人生的不同阶段，我们总会有一些新的调整，我们必须听从自己的内心，在谋生的同时，做自己喜欢的事情。

心理系专业做HR的情况：在面对心理系同学们的疑惑时，老师强调学应用心理学在hr竞争中有很大的优势，不用顾忌人力资源专业的学生。告诉了想做hr的心理系同学们，hr是公司里的一杆秤，平衡老板与员工之间的关系，学心理系的同学更容易了解对公司状况以及人员调整。

最后，老师强调了毕业后找工作首选大公司的优点，当同学们选择大公司时，会让同学们懂得在职场中规矩，学会在职场中做事。