各班级：

   随着中国特色社会主义胜利进入了新时代，普通高等学校学生就业创业问题也面临着诸多新的机遇和挑战，大学生就业问题也变得更加凸出。大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，但是却要面对一次次严厉的选拔。好的面试经验往往能给学生在将来从学校踏上社会找工作时，带来明显的优势。我们希望通过举办模拟面试等活动，让大学生更加了解自身优缺点，提高自身的综合能力，并为学生提供模拟面试机会，以助于科学的设计自己的择业方案。我院在学校、学院领导的支持鼓励下，在人文就业助理团的组织筹备下拟开展人文学院模拟求职大赛，有关事宜通知如下：

一、大赛主题

  群英荟萃，职场过招

二、策划主办单位

  人文学院就业助理团

三、大赛对象

  人文院全体在读学生（含本科生、研究生、MPA、博士生）

四、参赛形式

  1.以个人为单位，自由报名参赛

  2.此次大赛划分为初赛、决赛。初赛采取投简历的方式进行选拔，决赛采取模拟求职现场的方式进行比赛。

五、参赛时间

  初赛电子简历提交时间时间：11月12日-11月17日

  决赛时间：11月24日;具体事宜后续通知。

六、参赛流程

  1、初赛

  成绩由简历情况来评定。简历筛选标准：

  外观设计：包括纸张格式、版面设计、篇幅长度等

  简历内容：包括个人基本信息、求职意向、教育背景、实践经验等

  简历用语：包括文字、措辞、文风、语气等的运用

  突出重点：包括内容是否吸引读者、技能是否关联职位等；

  真实程度：较大比例地进行随机抽查，寻问调查简历的真实程度，如有虚假概不取用

  2、决赛阶段

  分以下四个环节：

  第一环节：自我介绍（40％）

  具体规则：选手的出场顺序已经事先抽签决定完毕，每位选手有五分钟的自我介绍时间。介绍完之后由评委老师随机提问。

  补充：我们筛选初赛阶段选手提交的简历后，对简历合格的选手发出复赛通知，选手届时事先准备好自我介绍的ppt，自我介绍可以结合短视频、照片，需要介绍个人信息、求职岗位等内容。 

第二环节：情景模拟（30％）

  具体规则：我们会根据选手事先准备的简历，有针对性地就大家所求取的职业设计具体的职业情景（如律师、人力资源职场中会遇到的问题），选手根据我们PPT上面列举的情景思考后现场做出自己的回答。

第三环节：无领导小组讨论（30％）

  具体规则：PPT上会展示1-5五个数字，每个数字都代表着一个题目，选手平均分组，每组抽取一个题目。（每个问题的设置，以及图片视频的选取都会紧靠社会热点）

 最后环节：评分评奖

  本次比赛将邀请学院有关部门的领导及老师、业中的专业人士进行点评总结。

  奖励设置： 比赛设一等奖1名，奖金500元；二等奖2名，奖金300元；三等奖3名,奖金200元，优秀奖若干。

  根据比赛情况确定一二三等奖并颁发证书；参与初赛即可有二课堂加分。

七、简历投递方式：

  简历以PDF格式在11月17日21:00前统一发送至指定邮箱rwjy1111@163.com，并请在邮件主题中写明专业-年级-姓名-模拟求职简历。

八、注意事项：

　　1、参赛简历一律不予退还，请作者自行保留底稿。

　　2、参赛作品必须是本人的真实原创作品。如有发现大面积抄袭、盗用等现象或不符合规定及侵犯他人著作权的，即予取消比赛资格。如果是曾获奖作品，则取消本次获奖资格及相关奖励。

　　3、 奖项评定将以选手现场表现为主要参评依据，最终获奖人数与参赛人数并非等额。

  请各班级高度重视，广泛宣传，认真组织学生参与模拟求职比赛，积极投递简历！

  联系人：郭洁星    联系电话：62336017